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INFOS UTILES

1 Association G7 | 2A Avenue Auguste Wicky | 68100 MULHOUSE
2 Tél. 03.89.06.21.22
3 Email : contact@associationg7.fr

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Horaires d'ouverture

Lun. - Ven. 08:15 - 12:00 | 13:15 - 17:00
Samedi - Fermé
Dimanche - Fermé

Remobilisation | Nettoyage des locaux

Renforcer sa confiance en soi et son autonomie | Maîtriser les compétences communicationnelles nécessaires à l’engagement dans un parcours professionnel | Définir et consolider son projet professionnel ; s’engager dans l’action | Tenir un emploi d’agent de nettoyage | Acquérir des savoir-faire opérationnels et des comportements professionnels nécessaires à l’exercice du métier d’agent de nettoyage | Maitriser les techniques de recherche d’emploi | Être remobilisé dans ses démarches de recherche dans le domaine de la formation et les domaines associés | Aboutir à un emploi dans le secteur visé

  • Date de révision :24/11/2019
  • TAGS

LA FORMATION

Renforcer sa confiance en soi et son autonomie | Maîtriser les compétences communicationnelles nécessaires à l’engagement dans un parcours professionnel | Définir et consolider son projet professionnel ; s’engager dans l’action | Tenir un emploi d'agent de nettoyage | Acquérir des savoir-faire opérationnels et des comportements professionnels nécessaires à l'exercice du métier d'agent de nettoyage | Maitriser les techniques de recherche d'emploi | Être remobilisé dans ses démarches de recherche dans le domaine de la formation et les domaines associés | Aboutir à un emploi dans le secteur visé

Taux 2019

  • REUSSITE
  • INSERTION

LA FORMATION

  • Renforcer sa confiance en soi et son autonomie
    Maîtriser les compétences communicationnelles nécessaires à l’engagement dans un parcours professionnel
    Définir et consolider son projet professionnel ; s’engager dans l’action
    Tenir un emploi d'agent de nettoyage
    Acquérir des savoir-faire opérationnels et des comportements professionnels nécessaires à l'exercice du métier d'agent de nettoyage
    Maitriser les techniques de recherche d'emploi
    Être remobilisé dans ses démarches de recherche dans le domaine de la formation et les domaines associés
    Aboutir à un emploi dans le secteur visé

Demandeurs d’emploi, jeunes et adultes sans qualification ou rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle n’ayant pas formulé de projet professionnel et ayant besoin d’une remobilisation sociale et professionnelle pour un accès aux métiers du secteur de la propreté.

  • Remise à Niveau | 62H
    • A partir des résultats de l’ICOP, valider le niveau prérequis à l’entrée en formation professionnelle :
    • Acquisition des compétences de base en propreté
    • Compétences transversales et savoirs de base
  • Période en centre | 333H
    • Module 1 : Accueil
    • Module 2 : Remobilisation et confiance en soi
    • Module 3 : Accompagnement à l’élaboration et la validation du projet professionnel
    • Module 4 : Mieux comprendre et se situer dans le marché de l’emploi - formation
    • Module 5 : Accompagnement dans la préparation à l’Emploi / TRE
    • Module 6 : Techniques professionnelles de base du nettoyage
    • Module 7 : Les activités de nettoyage : de l'acte domestique à l'activité professionnelle
    • Module 8 : Développement durable et éco gestes
    • Module 9 : Prévention des risques - Gestes & postures
    • Module 10 : Comportement professionnel, attendu en entreprise, attitudes de services
    • Module 11 : Relations et communication professionnelles et savoir-être
    • Module 12 : Préparation et exploitation de la période de stage en entreprise
    • Module 13 : Capitalisation des acquis et bilan
  • Période en entreprise - AFEST | 91H
    • Formation En Situation de Travail
    • La formation en centre est complétée par deux périodes de Formation en Situation de Travail (FEST)
  • Appui pédagogique Soutien Personnalisé (APSP) | 51H
    • Renforcement des savoirs et savoir-faire de la formation professionnelle
  • Remarques :
    • Les parcours sont individualisés et les contenus indiqués ci-dessus sont donc indicatifs. Ils pourront être adaptés en cours de formation en fonction de la progression et des situations professionnelles rencontrées par le bénéficiaire.
    • Les stagiaires qui en auraient besoin pourront bénéficier en amont de la formation d’une Remise à niveau dans la limite de 62h maxi (20%).
    • Un appui à la recherche d’emploi pourra également être proposé pendant le parcours de formation dans la limite de 21h par stagiaire.
    • Enfin, un accompagnement renforcé de type coaching et un soutien personnalisé pourra être proposé dans la limite de 51h par stagiaire (16,6%).
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Formation de groupe en présentiel, proposée en sessions
  • Formation en présentiel et présentiel enrichi
  • Alternance d’enseignements théoriques et de situations pratiques
  • Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
  • Formation en situation de travail en entreprise
  • Positionnement initial formatif
  • Évaluations formatives
  • Évaluations sommatives
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Entretiens individuels
  • Évaluation individuelle en situation de travail en entreprise par un tuteur confirmé
  • Feuilles de présence
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Attestation de fin de formation intégrant les compétences acquises
  • Un questionnaire déterminant le degré de satisfaction est renseigné par le bénéficiaire.

CONTACTEZ-NOUS

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Nous conviendrons d'un RDV afin d'échanger sur votre projet professionnel.

Nous vous accompagnons !

Analyse des pré-requis d'entrée en formation et recherche de financement (dossier POLE EMPLOI, FONGECIF, CPF, POE Individuelle...).

Après validation des pré-requis et finalisation de votre dossier

Vous participerez à la formation et nous mettrons tout en oeuvre pour garantir votre réussite.

PRE-REQUIS & MODALITÉS D'ACCES

  • Demandeur d’emploi, inscrit à Pôle emploi, ayant validé avec son conseiller prescripteur un projet professionnel vers le métier de la propreté
  • Français niveau natif, maîtrise de la lecture, de l’écriture, des compétences mathématiques de base (4 opérations, règle de 3, conversions)
  • Savoir-être professionnel : maîtrise des codes sociaux (hygiène), travail en équipe, communication professionnelle
  • Tests de positionnement en amont de la formation : validation des prérequis de la formation professionnelle
  • Entretien oral de motivation en amont de la formation : entretien en appui du dossier de candidature et du CV du candidat
  • Entretien de restitution en amont de la formation : construction du plan individuel de formation après restitution & contractualisation avec le candidat
  • Tests de positionnement en amont de la formation : validation des prérequis de la formation professionnelle
  • Entretien oral de motivation en amont de la formation : entretien en appui du dossier de candidature et du CV du candidat
  • Entretien de restitution en amont de la formation : construction du plan individuel de formation après restitution & contractualisation avec le candidat
  • Remise à Niveau

    62h max.
  • Formation en centre

    333h
  • Formatione en entreprise (AFEST)

    91h
  • Appui et soutien personnalisé

    51h max
  • Durée totale

    537h
  • Minimum

    6 Stagiaires
    par session de formation
  • Maximum

    16 Stagiaires
    par session de formation

INFORMATION SUR LA FORMATION

  • Mulhouse

    13/12/2019 au 21/04/2020
  • STAGE - INTER ENTREPRISE

    Nous consulter Tarif individuel | par participant
    En groupe avec d'autres participants.
  • STAGE - INTRA ENTREPRISE

    Nous consulter
    Une formation construite sur mesure pour une personne ou un groupe de participant de la même structure.
  • Formation financée par PÔLE EMPLOI et/ou la REGION GRANDEST
  • Action agréée au titre de la rémunération et de la protection sociale.

STAGE INTER ou INTRA ?

  • Un partage d’expériences avec d’autres participants issus d'autres structures
  • Un coût réduit (tarif par stagiaire)
  • Une formation avec un nombre restreint de personnes
  • Des dates de formation prédéfinies en fonction de notre planification
  • Une souplesse dans l’imputation de votre plan de formation
  • Une formation construite "SUR MESURE" avec vous et pour vous
  • Un coût groupe avantageux à partir de 5 personnes
  • C'est vous qui définissez le nombre de personnes à former
  • Liberté dans la planification des dates de formation selon vos disponibilités.
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